Jurnal Manajemen Universitas Bung Hatta

Universitas Bung Hatta

موقع المجلة الرسميطريقة التحكيم: تحكيم مزدوج التعمية
حالة التقييم متاحة بعد تسجيل الدخول

عن المجلة

Jurnal Manajemen Universitas Bung Hatta مجلة مفتوحة الوصول يصدرها Universitas Bung Hatta في إندونيسيا وتنشر بـENGLISH. مُدرجة في DOAJ بحسب المصادر المقروءة. رسوم النشر المعلنة: 1,000,000 IDR. مدة التحكيم المعلنة لدى DOAJ: 8 أسبوعاً. الوقائع منقولة كما وردت في مصادرها بتاريخ التقاطها؛ مؤشرات PublishLens متاحة بعد تسجيل الدخول.

الوقائع الأساسية

الناشر
Universitas Bung Hatta
ISSN
1907-6576 · 2615-5370
البلد
إندونيسيا
اللغات
ENGLISH
الوصول
وصول مفتوح
رسوم النشر المعلنة
1,000,000 IDR
عدد المقالات في DOAJ
148
مدة التحكيم المعلنة
8 أسبوعاً
نمط التحكيم المعلن
double_blind

الإدراج في الفهارس

  • DOAJ · 2024-04-09
الفهرسة
DOAJ
رسوم النشر
1,000,000 IDR
مدة التحكيم المُعلَنة (DOAJ)
8 أسبوعاً — مُعلَن من المجلة فقط (غير مقاس)
النشاط (OpenAlex)
نشطة — آخر أعمال 2026
حالة الإدراج في قائمة PublishLens
تظهر بعد تسجيل الدخول
تُحتسب للترقية في جامعتك؟
اختر جامعتك ورتبتك أدناه ↓

إشارات المنهجية (وقائع مؤرَّخة من مصادرها)

تفاصيل التقييم وفق المنهجية المنشورة تُعرض للمسجّلين مجاناً.

أنشئ حساباً مجانياً لعرض التقييم

ملف المجلة الوصفي

بيانات وصفية من مصادر علنية (DOAJ، OpenAlex، PubMed) بتاريخ الالتقاط المبيَّن — لا تتضمن أي تقييم أو حكم.

عدد المقالات في DOAJ

148

أحدث مقال منشور

قبل شهرين

متوسط مدة المراجعة (مُعلَن من المجلة عبر DOAJ)

8أسبوعاً

عدد الأعمال في OpenAlex

144

آخر سنة نشر مسجلة

2026

تُعلنها OpenAlex في 1 من 3 مصادر (أعلام CC0، لا فهرسة مُتحقَّقة)DOAJSciELOOpenAlex Core

معامل h

8

معامل i10

7

من بيانات OpenAlex المفتوحة (CC0).

السياسة التحريرية9
تاريخ آخر مراجعة لدى DOAJ
2024-04-09
تاريخ الإضافة إلى DOAJ
2024-04-09
فحص الاستلال المُعلَن
مُعلَن
رسوم أخرى غير رسوم النشر
لا
هيئة التحرير
الصفحة الرسمية ↗
مراجع مودعة علنياً في Crossref
0%
معرّفات ORCID في الإيداعات الحديثة
2%
مسجَّلة في فحص التشابه (Crossref Similarity Check)
✓
تُودِع بيانات الرخص في Crossref
✓
سياسة التحكيم
عرض السياسة
الهوية والاستمرارية1
نوع المصدر
journal
التصنيف الموضوعي2

الموضوعات (DOAJ)

Social Sciences: Commerce: Business

رموز تصنيف مكتبة الكونغرس

HF5001-6182

المواضيع العلمية

  • Employee Performance and Management
  • Employee Performance and Management
  • SMEs Development and Digital Marketing
  • SMEs Development and Digital Marketing
  • Employee Performance and Leadership
  • Employee Performance and Leadership
  • Consumer Behavior and Marketing Influence
  • Consumer Behavior and Marketing Influence
عرض كل المجالات (50)
  • Financial Analysis and Corporate Governance
  • Financial Analysis and Corporate Governance
  • Corporate Governance and Financial Management
  • Corporate Governance and Financial Management
  • Financial Literacy and Behavior
  • Financial Literacy and Behavior
  • Employee Performance and Motivation
  • Employee Performance and Motivation
  • Vocational and Entrepreneurial Education
  • Vocational and Entrepreneurial Education
  • Digital Marketing and Social Media
  • Technology Adoption and User Behaviour
  • Technology Adoption and User Behaviour
  • Islamic Finance and Communication
  • Islamic Finance and Communication
  • Digital Marketing and Social Media
  • Entrepreneurship Studies and Influences
  • Community-based Tourism Development and Sustainability
  • Health, Technology, Consumer Behavior
  • Community-based Tourism Development and Sustainability
  • Health, Technology, Consumer Behavior
  • Entrepreneurship Studies and Influences
  • Corporate Finance and Governance
  • Islamic Finance and Banking Studies
  • Corporate Finance and Governance
  • Halal products and consumer behavior
  • Islamic Finance and Banking Studies
  • Halal products and consumer behavior
  • FinTech, Crowdfunding, Digital Finance
  • Student Stress and Coping
  • Agriculture and Agroindustry Studies
  • Student Stress and Coping
  • FinTech, Crowdfunding, Digital Finance
  • Agriculture and Agroindustry Studies
  • Occupational Health and Safety Management
  • Cyberloafing and Workplace Behavior
  • Customer Service Quality and Loyalty
  • Job Satisfaction and Organizational Behavior
  • Customer Service Quality and Loyalty
  • Occupational Health and Safety Management
  • Cyberloafing and Workplace Behavior
  • Job Satisfaction and Organizational Behavior

كلمات مفتاحية (DOAJ)

  • human resouce management
  • marketing management
  • financial management
  • strategic management
  • entreprenuership

تأكيدات مجتمعية — ما رآه مستخدمون في MJL أو Scopus Sources؛ ليست تحققاً من المنصة ولا تدخل في أي درجة.

جارٍ تحميل التأكيدات المجتمعية…
كيف نُقيّم؟ناشر هذه المجلة؟ تظلّم على تقدير مشتق أو طلب تصحيح واقعة

سجل المجلة في مصادر أخرى:Web of Science MJLDOAJ

كل ما يُعرض هنا يُنتَج آلياً من مصادر مسمّاة (DOAJ، OpenAlex، Crossref، PubMed، السجل النرويجي) بتاريخ التقاطه، دون تحرير بشري. الوقائع تظهر كما سُجِّلت في مصدرها؛ والدرجات المشتقة (PCI، PTD، درجة PublishLens) تتبع منهجية منشورة. ليست حكماً على المجلة ولا اعتماداً رسمياً ولا استشارة.

أي بند خاطئ يُصحَّح آلياً بإعادة قراءة مصدره (خلال 24 ساعة للمصادر اليومية و7 أيام للأسبوعية) مع سجل تغييرات مؤرَّخ، وكل بند يرتبط بسجله في المصدر. الاعتراض على تقدير مشتق من PublishLens يمر عبر آلية التظلم (15 يوم عمل). آلية التظلم · دليل المؤشرات

بيانات السجل النرويجي: Kanalregisteret (HK-dir، النرويج) — رخصة CC BY 4.0 / NLOD — مُعالَجة: استخراج المستوى بالسنة · قائمة أعضاء OASPA — رخصة CC BY

آخر قراءة آلية للمصدر: