Market Forces

Karachi Institute of Economics and Technology

موقع المجلة الرسميطريقة التحكيم: تحكيم مزدوج التعمية
حالة التقييم متاحة بعد تسجيل الدخول

عن المجلة

Market Forces مجلة مفتوحة الوصول يصدرها Karachi Institute of Economics and Technology في باكستان وتنشر بـENGLISH. مُدرجة في DOAJ بحسب المصادر المقروءة. مدة التحكيم المعلنة لدى DOAJ: 20 أسبوعاً. الوقائع منقولة كما وردت في مصادرها بتاريخ التقاطها؛ مؤشرات PublishLens متاحة بعد تسجيل الدخول.

الوقائع الأساسية

الناشر
Karachi Institute of Economics and Technology
ISSN
1816-8434 · 2309-866X
البلد
باكستان
اللغات
ENGLISH
الوصول
وصول مفتوح
عدد المقالات في DOAJ
467
مدة التحكيم المعلنة
20 أسبوعاً
نمط التحكيم المعلن
double_blind
الموقع الرسمي
https://kiet.edu.pk/marketforces

الإدراج في الفهارس

  • DOAJ · 2017-07-21
الفهرسة
DOAJ
رسوم النشر
—
مدة التحكيم المُعلَنة (DOAJ)
20 أسبوعاً — مُعلَن من المجلة فقط (غير مقاس)
النشاط (OpenAlex)
نشطة — آخر أعمال 2026
حالة الإدراج في قائمة PublishLens
تظهر بعد تسجيل الدخول
تُحتسب للترقية في جامعتك؟
اختر جامعتك ورتبتك أدناه ↓

إشارات المنهجية (وقائع مؤرَّخة من مصادرها)

تفاصيل التقييم وفق المنهجية المنشورة تُعرض للمسجّلين مجاناً.

أنشئ حساباً مجانياً لعرض التقييم

ملف المجلة الوصفي

بيانات وصفية من مصادر علنية (DOAJ، OpenAlex، PubMed) بتاريخ الالتقاط المبيَّن — لا تتضمن أي تقييم أو حكم.

عدد المقالات في DOAJ

467

أحدث مقال منشور

الشهر الماضي

متوسط مدة المراجعة (مُعلَن من المجلة عبر DOAJ)

20أسبوعاً

عدد الأعمال في OpenAlex

339

آخر سنة نشر مسجلة

2025

تُعلنها OpenAlex في 1 من 3 مصادر (أعلام CC0، لا فهرسة مُتحقَّقة)DOAJSciELOOpenAlex Core

معامل h

13

معامل i10

19

من بيانات OpenAlex المفتوحة (CC0).

السياسة التحريرية9
تاريخ آخر مراجعة لدى DOAJ
2023-08-21
تاريخ الإضافة إلى DOAJ
2017-07-21
فحص الاستلال المُعلَن
مُعلَن
رسوم أخرى غير رسوم النشر
لا
هيئة التحرير
الصفحة الرسمية ↗
مراجع مودعة علنياً في Crossref
0%
معرّفات ORCID في الإيداعات الحديثة
0%
مسجَّلة في فحص التشابه (Crossref Similarity Check)
✓
سياسة التحكيم
عرض السياسة
الهوية والاستمرارية2
عناوين بديلة
Journal of management, informatics and technology
نوع المصدر
journal
التصنيف الموضوعي2

الموضوعات (DOAJ)

Social Sciences: Commerce

رموز تصنيف مكتبة الكونغرس

HF1-6182

المواضيع العلمية

  • Islamic Finance and Banking Studies
  • Islamic Finance and Banking Studies
  • Consumer Behavior in Brand Consumption and Identification
  • Consumer Behavior in Brand Consumption and Identification
  • Digital Marketing and Social Media
  • Digital Marketing and Social Media
  • Job Satisfaction and Organizational Behavior
  • Job Satisfaction and Organizational Behavior
عرض كل المجالات (50)
  • Global Financial Crisis and Policies
  • Global Financial Crisis and Policies
  • Customer Service Quality and Loyalty
  • Customer Service Quality and Loyalty
  • Politics and Conflicts in Afghanistan, Pakistan, and Middle East
  • Politics and Conflicts in Afghanistan, Pakistan, and Middle East
  • Consumer Retail Behavior Studies
  • Organizational and Employee Performance
  • Consumer Retail Behavior Studies
  • Organizational and Employee Performance
  • Technology Adoption and User Behaviour
  • Environmental Sustainability in Business
  • Organizational Leadership and Management Strategies
  • Technology Adoption and User Behaviour
  • Fiscal Policy and Economic Growth
  • Environmental Sustainability in Business
  • Organizational Leadership and Management Strategies
  • Fiscal Policy and Economic Growth
  • Banking stability, regulation, efficiency
  • Microfinance and Financial Inclusion
  • Banking stability, regulation, efficiency
  • Microfinance and Financial Inclusion
  • Workplace Spirituality and Leadership
  • Indian Economic and Social Development
  • Indian Economic and Social Development
  • Workplace Spirituality and Leadership
  • Monetary Policy and Economic Impact
  • Cyberloafing and Workplace Behavior
  • Monetary Policy and Economic Impact
  • Innovation and Socioeconomic Development
  • Marketing and Advertising Strategies
  • Cyberloafing and Workplace Behavior
  • Marketing and Advertising Strategies
  • Innovation and Socioeconomic Development
  • Quality and Supply Management
  • Human Resource and Talent Management
  • Quality and Supply Management
  • Human Resource and Talent Management
  • Outsourcing and Supply Chain Management
  • Emotional Intelligence and Performance
  • Emotional Intelligence and Performance
  • Outsourcing and Supply Chain Management

كلمات مفتاحية (DOAJ)

  • management
  • accounting & finance
  • marketing
  • hrm
  • organizational behavior
  • business ethics

تأكيدات مجتمعية — ما رآه مستخدمون في MJL أو Scopus Sources؛ ليست تحققاً من المنصة ولا تدخل في أي درجة.

جارٍ تحميل التأكيدات المجتمعية…
كيف نُقيّم؟ناشر هذه المجلة؟ تظلّم على تقدير مشتق أو طلب تصحيح واقعة

سجل المجلة في مصادر أخرى:Web of Science MJLDOAJ

كل ما يُعرض هنا يُنتَج آلياً من مصادر مسمّاة (DOAJ، OpenAlex، Crossref، PubMed، السجل النرويجي) بتاريخ التقاطه، دون تحرير بشري. الوقائع تظهر كما سُجِّلت في مصدرها؛ والدرجات المشتقة (PCI، PTD، درجة PublishLens) تتبع منهجية منشورة. ليست حكماً على المجلة ولا اعتماداً رسمياً ولا استشارة.

أي بند خاطئ يُصحَّح آلياً بإعادة قراءة مصدره (خلال 24 ساعة للمصادر اليومية و7 أيام للأسبوعية) مع سجل تغييرات مؤرَّخ، وكل بند يرتبط بسجله في المصدر. الاعتراض على تقدير مشتق من PublishLens يمر عبر آلية التظلم (15 يوم عمل). آلية التظلم · دليل المؤشرات

بيانات السجل النرويجي: Kanalregisteret (HK-dir، النرويج) — رخصة CC BY 4.0 / NLOD — مُعالَجة: استخراج المستوى بالسنة · قائمة أعضاء OASPA — رخصة CC BY

آخر قراءة آلية للمصدر: