Cuadernos de Relaciones Laborales
Universidad Complutense de Madrid
عن المجلة
Cuadernos de Relaciones Laborales مجلة مفتوحة الوصول يصدرها Universidad Complutense de Madrid في إسبانيا وتنشر بـSPANISH وFRENCH وENGLISH. مُدرجة في DOAJ بحسب المصادر المقروءة. مدة التحكيم المعلنة لدى DOAJ: 14 أسبوعاً. الوقائع منقولة كما وردت في مصادرها بتاريخ التقاطها؛ مؤشرات PublishLens متاحة بعد تسجيل الدخول.
الوقائع الأساسية
- الناشر
- Universidad Complutense de Madrid
- ISSN
- 1131-8635 · 1988-2572
- البلد
- إسبانيا
- اللغات
- SPANISH، FRENCH، ENGLISH
- الوصول
- وصول مفتوح
- عدد المقالات في DOAJ
- 950
- مدة التحكيم المعلنة
- 14 أسبوعاً
- نمط التحكيم المعلن
- peer_review
- الموقع الرسمي
- http://revistas.ucm.es/index.php/CRLA
الإدراج في الفهارس
- DOAJ · 2011-01-27
- الفهرسة
- DOAJ
- رسوم النشر
- —
- مدة التحكيم المُعلَنة (DOAJ)
- 14 أسبوعاً — مُعلَن من المجلة فقط (غير مقاس)
- النشاط (OpenAlex)
- نشطة — آخر أعمال 2026
- حالة الإدراج في قائمة PublishLens
- تظهر بعد تسجيل الدخول
- تُحتسب للترقية في جامعتك؟
- اختر جامعتك ورتبتك أدناه ↓
إشارات المنهجية (وقائع مؤرَّخة من مصادرها)
تفاصيل التقييم وفق المنهجية المنشورة تُعرض للمسجّلين مجاناً.
أنشئ حساباً مجانياً لعرض التقييمملف المجلة الوصفي
بيانات وصفية من مصادر علنية (DOAJ، OpenAlex، PubMed) بتاريخ الالتقاط المبيَّن — لا تتضمن أي تقييم أو حكم.
عدد المقالات في DOAJ
950
أحدث مقال منشور
قبل شهرين
متوسط مدة المراجعة (مُعلَن من المجلة عبر DOAJ)
14أسبوعاً
عدد الأعمال في OpenAlex
404
آخر سنة نشر مسجلة
2026
معامل h
19
معامل i10
52
من بيانات OpenAlex المفتوحة (CC0).
السياسة التحريرية10
- تاريخ آخر مراجعة لدى DOAJ
- 2025-03-17
- تاريخ الإضافة إلى DOAJ
- 2011-01-27
- فحص الاستلال المُعلَن
- غير مُعلَن
- رسوم أخرى غير رسوم النشر
- لا
- الحفظ الرقمي المرصود (سجل Keepers)— لقطة 2026-09-21
- PKP PN
- هيئة التحرير
- الصفحة الرسمية ↗
- مراجع مودعة علنياً في Crossref
- 87%
- معرّفات ORCID في الإيداعات الحديثة
- 67%
- مسجَّلة في فحص التشابه (Crossref Similarity Check)
- ✓
- سياسة التحكيم
- عرض السياسة
الهوية والاستمرارية1
- نوع المصدر
- journal
التصنيف الموضوعي2
الموضوعات (DOAJ)
رموز تصنيف مكتبة الكونغرس
المواضيع العلمية
- Employment, Labor, and Gender Studies
- Employment, Labor, and Gender Studies
- Labor Law and Work Dynamics
- Labor Law and Work Dynamics
- Social Sciences and Policies
- Social Sciences and Policies
- Employment and Welfare Studies
- Employment and Welfare Studies
عرض كل المجالات (50)
- Digital Economy and Work Transformation
- Digital Economy and Work Transformation
- Labor Movements and Unions
- Labor Movements and Unions
- Latin American socio-political dynamics
- Latin American socio-political dynamics
- Human Rights and Immigration
- Human Rights and Immigration
- Social Policy and Reform Studies
- Social Policy and Reform Studies
- International Labor and Employment Law
- International Labor and Employment Law
- Migration, Aging, and Tourism Studies
- Migration, Aging, and Tourism Studies
- Retirement, Disability, and Employment
- Retirement, Disability, and Employment
- Education and Labor Relations
- Education and Labor Relations
- Aging, Health, and Disability
- Aging, Health, and Disability
- Migration and Labor Dynamics
- Economic Theory and Policy
- Latin American Urban Studies
- Occupational Health and Safety in Workplaces
- Economic Theory and Policy
- Latin American Urban Studies
- Migration and Labor Dynamics
- Occupational Health and Safety in Workplaces
- Social Issues and Sustainability
- Economic and Social Development
- Work-Family Balance Challenges
- Taxation and Compliance Studies
- Social Issues and Sustainability
- Economic and Social Development
- Work-Family Balance Challenges
- Taxation and Compliance Studies
- Criminal Justice and Penology
- Business, Innovation, and Economy
- Business, Innovation, and Economy
- Entrepreneurship Studies and Influences
- Criminal Justice and Penology
- Entrepreneurship Studies and Influences
كلمات مفتاحية (DOAJ)
- employment
- labor relations
- industrial relations
- gender
- social policy
- welfare state
تأكيدات مجتمعية — ما رآه مستخدمون في MJL أو Scopus Sources؛ ليست تحققاً من المنصة ولا تدخل في أي درجة.
سجل المجلة في مصادر أخرى:Web of Science MJLDOAJ