عن المجلة
Organizacija مجلة مفتوحة الوصول يصدرها Sciendo في سلوفينيا وتنشر بـENGLISH. مُدرجة في DOAJ بحسب المصادر المقروءة. مدة التحكيم المعلنة لدى DOAJ: 16 أسبوعاً. الوقائع منقولة كما وردت في مصادرها بتاريخ التقاطها؛ مؤشرات PublishLens متاحة بعد تسجيل الدخول.
الوقائع الأساسية
- الناشر
- Sciendo
- ISSN
- 1318-5454 · 1581-1832
- البلد
- سلوفينيا
- اللغات
- ENGLISH
- الوصول
- وصول مفتوح
- عدد المقالات في DOAJ
- 310
- مدة التحكيم المعلنة
- 16 أسبوعاً
- نمط التحكيم المعلن
- peer_review
- الموقع الرسمي
- https://reference-global.com/journal/ORGA
الإدراج في الفهارس
- DOAJ · 2008-12-16
- الفهرسة
- DOAJ
- رسوم النشر
- —
- مدة التحكيم المُعلَنة (DOAJ)
- 16 أسبوعاً — مُعلَن من المجلة فقط (غير مقاس)
- النشاط (OpenAlex)
- نشطة — آخر أعمال 2026
- حالة الإدراج في قائمة PublishLens
- تظهر بعد تسجيل الدخول
- تُحتسب للترقية في جامعتك؟
- اختر جامعتك ورتبتك أدناه ↓
إشارات المنهجية (وقائع مؤرَّخة من مصادرها)
تفاصيل التقييم وفق المنهجية المنشورة تُعرض للمسجّلين مجاناً.
أنشئ حساباً مجانياً لعرض التقييمملف المجلة الوصفي
بيانات وصفية من مصادر علنية (DOAJ، OpenAlex، PubMed) بتاريخ الالتقاط المبيَّن — لا تتضمن أي تقييم أو حكم.
عدد المقالات في DOAJ
310
أحدث مقال منشور
الشهر الماضي
متوسط مدة المراجعة (مُعلَن من المجلة عبر DOAJ)
16أسبوعاً
عدد الأعمال في OpenAlex
768
آخر سنة نشر مسجلة
2025
معامل h
32
معامل i10
142
من بيانات OpenAlex المفتوحة (CC0).
السياسة التحريرية12
- تاريخ آخر مراجعة لدى DOAJ
- 2026-07-24
- تاريخ الإضافة إلى DOAJ
- 2008-12-16
- فحص الاستلال المُعلَن
- مُعلَن
- رسوم أخرى غير رسوم النشر
- لا
- جهات الحفظ الرقمي المُعلَنة
- Portico
- الحفظ الرقمي المرصود (سجل Keepers)— لقطة 2026-10-05
- Portico
- هيئة التحرير
- الصفحة الرسمية ↗
- السجل النرويجي (HK-dir)— 2026
- المستوى 1 — قناة علمية معتمدة
- مراجع مودعة علنياً في Crossref
- 99%
- معرّفات ORCID في الإيداعات الحديثة
- 6%
- مسجَّلة في فحص التشابه (Crossref Similarity Check)
- ✓
- تُودِع بيانات الرخص في Crossref
- ✓
- سياسة التحكيم
- عرض السياسة
الهوية والاستمرارية2
- عناوين بديلة
- Revija Organizacija
- نوع المصدر
- journal
التصنيف الموضوعي2
الموضوعات (DOAJ)
رموز تصنيف مكتبة الكونغرس
المواضيع العلمية
- Job Satisfaction and Organizational Behavior
- Job Satisfaction and Organizational Behavior
- Regional Development and Management Studies
- Regional Development and Management Studies
- Entrepreneurship Studies and Influences
- Entrepreneurship Studies and Influences
- Innovation and Knowledge Management
- Technology Adoption and User Behaviour
عرض كل المجالات (50)
- Technology Adoption and User Behaviour
- Innovation and Knowledge Management
- Knowledge Management and Sharing
- Knowledge Management and Sharing
- Quality and Supply Management
- Quality and Supply Management
- Organizational Leadership and Management Strategies
- Organizational Leadership and Management Strategies
- Economic and Business Development Strategies
- Economic and Business Development Strategies
- Business and Economic Development
- Business and Economic Development
- Digital Marketing and Social Media
- Digital Marketing and Social Media
- Big Data and Business Intelligence
- Business Strategy and Innovation
- ERP Systems Implementation and Impact
- ERP Systems Implementation and Impact
- Big Data and Business Intelligence
- Business Strategy and Innovation
- Customer Service Quality and Loyalty
- Customer Service Quality and Loyalty
- Environmental Sustainability in Business
- Human Resource and Talent Management
- Environmental Sustainability in Business
- Human Resource and Talent Management
- Management and Organizational Practices
- Management and Organizational Practices
- Global Trade and Competitiveness
- Outsourcing and Supply Chain Management
- Information Technology Governance and Strategy
- Outsourcing and Supply Chain Management
- Information Technology Governance and Strategy
- Global Trade and Competitiveness
- Legal Cases and Commentary
- Online and Blended Learning
- Corporate Social Responsibility Reporting
- Corporate Social Responsibility Reporting
- Online and Blended Learning
- Legal Cases and Commentary
- Sustainable Supply Chain Management
- Sustainable Supply Chain Management
كلمات مفتاحية (DOAJ)
- business
- management
- human resource management
- organization studies
تأكيدات مجتمعية — ما رآه مستخدمون في MJL أو Scopus Sources؛ ليست تحققاً من المنصة ولا تدخل في أي درجة.
سجل المجلة في مصادر أخرى:Web of Science MJLDOAJ