The South East Asian Journal of Management

Universitas Indonesia

موقع المجلة الرسميطريقة التحكيم: تحكيم مزدوج التعمية
حالة التقييم متاحة بعد تسجيل الدخول

عن المجلة

The South East Asian Journal of Management مجلة مفتوحة الوصول يصدرها Universitas Indonesia في إندونيسيا وتنشر بـENGLISH. مُدرجة في DOAJ بحسب المصادر المقروءة. مدة التحكيم المعلنة لدى DOAJ: 12 أسبوعاً. الوقائع منقولة كما وردت في مصادرها بتاريخ التقاطها؛ مؤشرات PublishLens متاحة بعد تسجيل الدخول.

الوقائع الأساسية

الناشر
Universitas Indonesia
ISSN
1978-1989 · 2355-6641
البلد
إندونيسيا
اللغات
ENGLISH
الوصول
وصول مفتوح
عدد المقالات في DOAJ
170
مدة التحكيم المعلنة
12 أسبوعاً
نمط التحكيم المعلن
double_blind
الموقع الرسمي
https://scholarhub.ui.ac.id/seam

الإدراج في الفهارس

  • DOAJ · 2022-12-12
الفهرسة
DOAJ
رسوم النشر
—
مدة التحكيم المُعلَنة (DOAJ)
12 أسبوعاً — مُعلَن من المجلة فقط (غير مقاس)
النشاط (OpenAlex)
نشطة — آخر أعمال 2026
حالة الإدراج في قائمة PublishLens
تظهر بعد تسجيل الدخول
تُحتسب للترقية في جامعتك؟
اختر جامعتك ورتبتك أدناه ↓

إشارات المنهجية (وقائع مؤرَّخة من مصادرها)

تفاصيل التقييم وفق المنهجية المنشورة تُعرض للمسجّلين مجاناً.

أنشئ حساباً مجانياً لعرض التقييم

ملف المجلة الوصفي

بيانات وصفية من مصادر علنية (DOAJ، OpenAlex، PubMed) بتاريخ الالتقاط المبيَّن — لا تتضمن أي تقييم أو حكم.

عدد المقالات في DOAJ

170

أحدث مقال منشور

قبل 4 أشهر

متوسط مدة المراجعة (مُعلَن من المجلة عبر DOAJ)

12أسبوعاً

عدد الأعمال في OpenAlex

228

آخر سنة نشر مسجلة

2025

تُعلنها OpenAlex في 1 من 3 مصادر (أعلام CC0، لا فهرسة مُتحقَّقة)DOAJSciELOOpenAlex Core

معامل h

22

معامل i10

61

من بيانات OpenAlex المفتوحة (CC0).

السياسة التحريرية9
تاريخ آخر مراجعة لدى DOAJ
2025-03-24
تاريخ الإضافة إلى DOAJ
2022-12-12
فحص الاستلال المُعلَن
مُعلَن
رسوم أخرى غير رسوم النشر
لا
هيئة التحرير
الصفحة الرسمية ↗
مراجع مودعة علنياً في Crossref
0%
معرّفات ORCID في الإيداعات الحديثة
31%
مسجَّلة في فحص التشابه (Crossref Similarity Check)
✓
سياسة التحكيم
عرض السياسة
الهوية والاستمرارية1
نوع المصدر
journal
التصنيف الموضوعي2

الموضوعات (DOAJ)

Social Sciences: Commerce: Business

رموز تصنيف مكتبة الكونغرس

HF5001-6182

المواضيع العلمية

  • Job Satisfaction and Organizational Behavior
  • Job Satisfaction and Organizational Behavior
  • Entrepreneurship Studies and Influences
  • Entrepreneurship Studies and Influences
  • Islamic Finance and Banking Studies
  • Digital Marketing and Social Media
  • Islamic Finance and Banking Studies
  • Digital Marketing and Social Media
عرض كل المجالات (50)
  • Technology Adoption and User Behaviour
  • Technology Adoption and User Behaviour
  • Employee Performance and Management
  • Employee Performance and Management
  • Corporate Finance and Governance
  • International Business and FDI
  • International Business and FDI
  • Corporate Finance and Governance
  • Consumer Behavior in Brand Consumption and Identification
  • Consumer Behavior in Brand Consumption and Identification
  • Organizational and Employee Performance
  • Organizational and Employee Performance
  • Organizational Leadership and Management Strategies
  • Employee Performance and Leadership
  • Organizational Leadership and Management Strategies
  • Employee Performance and Leadership
  • Customer Service Quality and Loyalty
  • Innovation and Knowledge Management
  • Customer Service Quality and Loyalty
  • Innovation and Knowledge Management
  • SMEs Development and Digital Marketing
  • SMEs Development and Digital Marketing
  • Supply Chain Resilience and Risk Management
  • Intellectual Capital and Performance Analysis
  • Consumer Behavior and Marketing Influence
  • Consumer Retail Behavior Studies
  • Quality and Supply Management
  • Consumer Behavior and Marketing Influence
  • Supply Chain Resilience and Risk Management
  • Intellectual Capital and Performance Analysis
  • Consumer Retail Behavior Studies
  • Quality and Supply Management
  • Halal products and consumer behavior
  • Halal products and consumer behavior
  • Human Resource and Talent Management
  • Human Resource and Talent Management
  • Impulse Buying and Technology Impacts
  • Global trade and economics
  • Education and Islamic Studies
  • Education and Islamic Studies
  • Impulse Buying and Technology Impacts
  • Global trade and economics

كلمات مفتاحية (DOAJ)

  • management
  • strategic management
  • human resource management
  • entrepreneurship
  • operation management
  • organization

تأكيدات مجتمعية — ما رآه مستخدمون في MJL أو Scopus Sources؛ ليست تحققاً من المنصة ولا تدخل في أي درجة.

جارٍ تحميل التأكيدات المجتمعية…
كيف نُقيّم؟ناشر هذه المجلة؟ تظلّم على تقدير مشتق أو طلب تصحيح واقعة

سجل المجلة في مصادر أخرى:Web of Science MJLDOAJ

كل ما يُعرض هنا يُنتَج آلياً من مصادر مسمّاة (DOAJ، OpenAlex، Crossref، PubMed، السجل النرويجي) بتاريخ التقاطه، دون تحرير بشري. الوقائع تظهر كما سُجِّلت في مصدرها؛ والدرجات المشتقة (PCI، PTD، درجة PublishLens) تتبع منهجية منشورة. ليست حكماً على المجلة ولا اعتماداً رسمياً ولا استشارة.

أي بند خاطئ يُصحَّح آلياً بإعادة قراءة مصدره (خلال 24 ساعة للمصادر اليومية و7 أيام للأسبوعية) مع سجل تغييرات مؤرَّخ، وكل بند يرتبط بسجله في المصدر. الاعتراض على تقدير مشتق من PublishLens يمر عبر آلية التظلم (15 يوم عمل). آلية التظلم · دليل المؤشرات

بيانات السجل النرويجي: Kanalregisteret (HK-dir، النرويج) — رخصة CC BY 4.0 / NLOD — مُعالَجة: استخراج المستوى بالسنة · قائمة أعضاء OASPA — رخصة CC BY

آخر قراءة آلية للمصدر: