عن المجلة
İşletme Bilimi Dergisi مجلة مفتوحة الوصول يصدرها Sakarya University في تركيا وتنشر بـTURKISH وENGLISH. مُدرجة في DOAJ بحسب المصادر المقروءة. مدة التحكيم المعلنة لدى DOAJ: 8 أسبوعاً. الوقائع منقولة كما وردت في مصادرها بتاريخ التقاطها؛ مؤشرات PublishLens متاحة بعد تسجيل الدخول.
الوقائع الأساسية
- الناشر
- Sakarya University
- ISSN
- 2148-0737
- البلد
- تركيا
- اللغات
- TURKISH، ENGLISH
- الوصول
- وصول مفتوح
- عدد المقالات في DOAJ
- 306
- مدة التحكيم المعلنة
- 8 أسبوعاً
- نمط التحكيم المعلن
- double_blind
- الموقع الرسمي
- https://dergipark.org.tr/en/pub/jobs
الإدراج في الفهارس
- DOAJ · 2024-01-30
- الفهرسة
- DOAJ
- رسوم النشر
- —
- مدة التحكيم المُعلَنة (DOAJ)
- 8 أسبوعاً — مُعلَن من المجلة فقط (غير مقاس)
- النشاط (OpenAlex)
- نشطة — آخر أعمال 2026
- حالة الإدراج في قائمة PublishLens
- تظهر بعد تسجيل الدخول
- تُحتسب للترقية في جامعتك؟
- اختر جامعتك ورتبتك أدناه ↓
إشارات المنهجية (وقائع مؤرَّخة من مصادرها)
تفاصيل التقييم وفق المنهجية المنشورة تُعرض للمسجّلين مجاناً.
أنشئ حساباً مجانياً لعرض التقييمملف المجلة الوصفي
بيانات وصفية من مصادر علنية (DOAJ، OpenAlex، PubMed) بتاريخ الالتقاط المبيَّن — لا تتضمن أي تقييم أو حكم.
عدد المقالات في DOAJ
306
أحدث مقال منشور
قبل 3 أشهر
متوسط مدة المراجعة (مُعلَن من المجلة عبر DOAJ)
8أسبوعاً
عدد الأعمال في OpenAlex
241
آخر سنة نشر مسجلة
2025
معامل h
9
معامل i10
8
من بيانات OpenAlex المفتوحة (CC0).
السياسة التحريرية8
- تاريخ آخر مراجعة لدى DOAJ
- 2025-02-12
- تاريخ الإضافة إلى DOAJ
- 2024-01-30
- فحص الاستلال المُعلَن
- مُعلَن
- رسوم أخرى غير رسوم النشر
- لا
- هيئة التحرير
- الصفحة الرسمية ↗
- مراجع مودعة علنياً في Crossref
- 100%
- معرّفات ORCID في الإيداعات الحديثة
- 100%
- سياسة التحكيم
- عرض السياسة
الهوية والاستمرارية1
- نوع المصدر
- journal
التصنيف الموضوعي2
الموضوعات (DOAJ)
رموز تصنيف مكتبة الكونغرس
المواضيع العلمية
- Job Satisfaction and Organizational Behavior
- Job Satisfaction and Organizational Behavior
- Consumer Behavior in Brand Consumption and Identification
- Consumer Behavior in Brand Consumption and Identification
- Cyberloafing and Workplace Behavior
- Digital Marketing and Social Media
- Cyberloafing and Workplace Behavior
- Digital Marketing and Social Media
عرض كل المجالات (50)
- Organizational Strategy and Culture
- Workplace Violence and Bullying
- Organizational Strategy and Culture
- Workplace Violence and Bullying
- Customer Service Quality and Loyalty
- Gender Studies and Social Issues
- Public Administration and Governance
- Gender Studies and Social Issues
- Public Administration and Governance
- Customer Service Quality and Loyalty
- Organizational Leadership and Management Strategies
- Working Capital and Financial Performance
- Organizational Leadership and Management Strategies
- Workaholism, burnout, and well-being
- Financial Markets and Investment Strategies
- Financial Markets and Investment Strategies
- Workaholism, burnout, and well-being
- Working Capital and Financial Performance
- Corporate Finance and Governance
- Corporate Finance and Governance
- Education Practices and Challenges
- Occupational Health and Safety Research
- Education Practices and Challenges
- Corporate Identity and Reputation
- Quality and Supply Management
- Auditing, Earnings Management, Governance
- Occupational Health and Safety Research
- Corporate Identity and Reputation
- Generational Differences and Trends
- Generational Differences and Trends
- Quality and Supply Management
- Auditing, Earnings Management, Governance
- Sustainable Supply Chain Management
- Emotional Labor in Professions
- Multi-Criteria Decision Making
- Multi-Criteria Decision Making
- Sustainable Supply Chain Management
- Emotional Labor in Professions
- Work-Family Balance Challenges
- Consumer Retail Behavior Studies
- Work-Family Balance Challenges
- Consumer Retail Behavior Studies
كلمات مفتاحية (DOAJ)
- strategic management
- management and organization
- human resource management
- health management
- accounting and finance
- business
تأكيدات مجتمعية — ما رآه مستخدمون في MJL أو Scopus Sources؛ ليست تحققاً من المنصة ولا تدخل في أي درجة.
سجل المجلة في مصادر أخرى:Web of Science MJLDOAJ