Istanbul Management Journal
Istanbul University Press
عن المجلة
Istanbul Management Journal مجلة مفتوحة الوصول يصدرها Istanbul University Press في تركيا وتنشر بـENGLISH وTURKISH. مُدرجة في DOAJ بحسب المصادر المقروءة. مدة التحكيم المعلنة لدى DOAJ: 20 أسبوعاً. الوقائع منقولة كما وردت في مصادرها بتاريخ التقاطها؛ مؤشرات PublishLens متاحة بعد تسجيل الدخول.
الوقائع الأساسية
- الناشر
- Istanbul University Press
- ISSN
- 2619-9254
- البلد
- تركيا
- اللغات
- ENGLISH، TURKISH
- الوصول
- وصول مفتوح
- عدد المقالات في DOAJ
- 43
- مدة التحكيم المعلنة
- 20 أسبوعاً
- نمط التحكيم المعلن
- double_blind
- الموقع الرسمي
- https://iupress.istanbul.edu.tr/en/journal/imj/home
الإدراج في الفهارس
- DOAJ · 2021-09-23
- الفهرسة
- DOAJ
- رسوم النشر
- —
- مدة التحكيم المُعلَنة (DOAJ)
- 20 أسبوعاً — مُعلَن من المجلة فقط (غير مقاس)
- النشاط (OpenAlex)
- نشطة — آخر أعمال 2026
- حالة الإدراج في قائمة PublishLens
- تظهر بعد تسجيل الدخول
- تُحتسب للترقية في جامعتك؟
- اختر جامعتك ورتبتك أدناه ↓
إشارات المنهجية (وقائع مؤرَّخة من مصادرها)
تفاصيل التقييم وفق المنهجية المنشورة تُعرض للمسجّلين مجاناً.
أنشئ حساباً مجانياً لعرض التقييمملف المجلة الوصفي
بيانات وصفية من مصادر علنية (DOAJ، OpenAlex، PubMed) بتاريخ الالتقاط المبيَّن — لا تتضمن أي تقييم أو حكم.
عدد المقالات في DOAJ
43
أحدث مقال منشور
قبل 17 شهرًا
متوسط مدة المراجعة (مُعلَن من المجلة عبر DOAJ)
20أسبوعاً
عدد الأعمال في OpenAlex
106
آخر سنة نشر مسجلة
2025
معامل h
7
معامل i10
3
من بيانات OpenAlex المفتوحة (CC0).
السياسة التحريرية9
- تاريخ آخر مراجعة لدى DOAJ
- 2021-09-23
- تاريخ الإضافة إلى DOAJ
- 2021-09-23
- فحص الاستلال المُعلَن
- مُعلَن
- رسوم أخرى غير رسوم النشر
- لا
- جهات الحفظ الرقمي المُعلَنة
- LOCKSS
- هيئة التحرير
- الصفحة الرسمية ↗
- مراجع مودعة علنياً في Crossref
- 19%
- معرّفات ORCID في الإيداعات الحديثة
- 6%
- سياسة التحكيم
- عرض السياسة
الهوية والاستمرارية1
- نوع المصدر
- journal
التصنيف الموضوعي4
الموضوعات (DOAJ)
رموز تصنيف مكتبة الكونغرس
المواضيع العلمية
- Job Satisfaction and Organizational Behavior
- Job Satisfaction and Organizational Behavior
- Organizational Leadership and Management Strategies
- Organizational Leadership and Management Strategies
- International Business and FDI
- International Business and FDI
- Environmental Sustainability in Business
- Environmental Sustainability in Business
عرض كل المجالات (50)
- Public Administration and Governance
- Public Administration and Governance
- Auditing, Earnings Management, Governance
- Corporate Social Responsibility Reporting
- Belt and Road Initiative
- Personality Traits and Psychology
- Corporate Social Responsibility Reporting
- Auditing, Earnings Management, Governance
- Belt and Road Initiative
- Personality Traits and Psychology
- Cyberloafing and Workplace Behavior
- Technology Adoption and User Behaviour
- Gender Diversity and Inequality
- Workaholism, burnout, and well-being
- Families in Therapy and Culture
- Corporate Finance and Governance
- Gender Diversity and Inequality
- Knowledge Management and Sharing
- Gender Studies and Social Issues
- Cyberloafing and Workplace Behavior
- Employee Performance and Leadership
- Management Theory and Practice
- Global Trade and Competitiveness
- Islamic Finance and Banking Studies
- Customer Service Quality and Loyalty
- Corporate Finance and Governance
- Gender Studies and Social Issues
- Employee Performance and Leadership
- Management Theory and Practice
- Global Trade and Competitiveness
- Organizational and Employee Performance
- Technology Adoption and User Behaviour
- Knowledge Management and Sharing
- Families in Therapy and Culture
- Workaholism, burnout, and well-being
- Islamic Finance and Banking Studies
- Customer Service Quality and Loyalty
- Organizational and Employee Performance
- Diverse Aspects of Tourism Research
- Innovation and Knowledge Management
- Diverse Aspects of Tourism Research
- Innovation and Knowledge Management
كلمات مفتاحية (DOAJ)
- management
- business
- organizational behavior
- marketing
- finance
تأكيدات مجتمعية — ما رآه مستخدمون في MJL أو Scopus Sources؛ ليست تحققاً من المنصة ولا تدخل في أي درجة.
سجل المجلة في مصادر أخرى:Web of Science MJLDOAJ