حالة التقييم متاحة بعد تسجيل الدخول
عن المجلة
Organization Theory مجلة مفتوحة الوصول يصدرها SAGE Publishing في المملكة المتحدة وتنشر بـENGLISH. مُدرجة في DOAJ بحسب المصادر المقروءة. مدة التحكيم المعلنة لدى DOAJ: 16 أسبوعاً. الوقائع منقولة كما وردت في مصادرها بتاريخ التقاطها؛ مؤشرات PublishLens متاحة بعد تسجيل الدخول.
الوقائع الأساسية
- الناشر
- SAGE Publishing
- ISSN
- 2631-7877
- البلد
- المملكة المتحدة
- اللغات
- ENGLISH
- الوصول
- وصول مفتوح
- عدد المقالات في DOAJ
- 151
- مدة التحكيم المعلنة
- 16 أسبوعاً
- نمط التحكيم المعلن
- double_blind
- الموقع الرسمي
- https://journals.sagepub.com/home/ott
الإدراج في الفهارس
- DOAJ · 2023-12-12
- الفهرسة
- DOAJ
- رسوم النشر
- —
- مدة التحكيم المُعلَنة (DOAJ)
- 16 أسبوعاً — مُعلَن من المجلة فقط (غير مقاس)
- النشاط (OpenAlex)
- نشطة — آخر أعمال 2026
- حالة الإدراج في قائمة PublishLens
- تظهر بعد تسجيل الدخول
- تُحتسب للترقية في جامعتك؟
- اختر جامعتك ورتبتك أدناه ↓
إشارات المنهجية (وقائع مؤرَّخة من مصادرها)
تفاصيل التقييم وفق المنهجية المنشورة تُعرض للمسجّلين مجاناً.
أنشئ حساباً مجانياً لعرض التقييمملف المجلة الوصفي
بيانات وصفية من مصادر علنية (DOAJ، OpenAlex، PubMed) بتاريخ الالتقاط المبيَّن — لا تتضمن أي تقييم أو حكم.
عدد المقالات في DOAJ
151
أحدث مقال منشور
قبل شهرين
متوسط مدة المراجعة (مُعلَن من المجلة عبر DOAJ)
16أسبوعاً
عدد الأعمال في OpenAlex
207
آخر سنة نشر مسجلة
2025
تُعلنها OpenAlex في 2 من 3 مصادر (أعلام CC0، لا فهرسة مُتحقَّقة)DOAJSciELOOpenAlex Core
معامل h
51
معامل i10
110
من بيانات OpenAlex المفتوحة (CC0).
السياسة التحريرية12
- تاريخ آخر مراجعة لدى DOAJ
- 2023-12-12
- تاريخ الإضافة إلى DOAJ
- 2023-12-12
- فحص الاستلال المُعلَن
- مُعلَن
- رسوم أخرى غير رسوم النشر
- لا
- جهات الحفظ الرقمي المُعلَنة
- CLOCKSS
- الحفظ الرقمي المرصود (سجل Keepers)— لقطة 2026-09-21
- CLOCKSSPortico
- هيئة التحرير
- الصفحة الرسمية ↗
- السجل النرويجي (HK-dir)— 2026
- المستوى 1 — قناة علمية معتمدة
- مراجع مودعة علنياً في Crossref
- 100%
- معرّفات ORCID في الإيداعات الحديثة
- 87%
- مسجَّلة في فحص التشابه (Crossref Similarity Check)
- ✓
- تُودِع بيانات الرخص في Crossref
- ✓
- سياسة التحكيم
- عرض السياسة
الهوية والاستمرارية2
- نوع المصدر
- journal
- انتماء جمعيات علمية
- European Group for Organizational Studies
التصنيف الموضوعي2
الموضوعات (DOAJ)
Social Sciences
رموز تصنيف مكتبة الكونغرس
H
المواضيع العلمية
- Management and Organizational Studies
- Management and Organizational Studies
- Management Theory and Practice
- Management Theory and Practice
- Complex Systems and Decision Making
- Complex Systems and Decision Making
- Innovation and Knowledge Management
- Innovation and Knowledge Management
عرض كل المجالات (50)
- Information Systems Theories and Implementation
- Global and Cross-Cultural Management
- Global and Cross-Cultural Management
- Information Systems Theories and Implementation
- Ethics in Business and Education
- Ethics in Business and Education
- Public Policy and Administration Research
- Accounting and Organizational Management
- Accounting and Organizational Management
- Public Policy and Administration Research
- Gender Diversity and Inequality
- Digital Economy and Work Transformation
- Entrepreneurship Studies and Influences
- Gender Diversity and Inequality
- Entrepreneurship Studies and Influences
- Digital Economy and Work Transformation
- Critical Realism in Sociology
- Social and Cultural Dynamics
- Critical Realism in Sociology
- Social and Cultural Dynamics
- Supply Chain Resilience and Risk Management
- Business Strategy and Innovation
- Supply Chain Resilience and Risk Management
- Business Strategy and Innovation
- Economic Theory and Institutions
- Corporate Social Responsibility Reporting
- Corporate Social Responsibility Reporting
- Ethics and Social Impacts of AI
- Economic Theory and Institutions
- Ethics and Social Impacts of AI
- Blockchain Technology Applications and Security
- Innovation and Socioeconomic Development
- Blockchain Technology Applications and Security
- Innovation and Socioeconomic Development
- Labor Movements and Unions
- Labor Movements and Unions
- Team Dynamics and Performance
- Job Satisfaction and Organizational Behavior
- Cultural Industries and Urban Development
- Team Dynamics and Performance
- Job Satisfaction and Organizational Behavior
- Cultural Industries and Urban Development
كلمات مفتاحية (DOAJ)
- organizations
- organizing
- organizational theory
- management
- history of management
- philosophy of management
تأكيدات مجتمعية — ما رآه مستخدمون في MJL أو Scopus Sources؛ ليست تحققاً من المنصة ولا تدخل في أي درجة.
جارٍ تحميل التأكيدات المجتمعية…
سجل المجلة في مصادر أخرى:Web of Science MJLDOAJ