Organization Management Journal
Emerald Publishing
موقع المجلة الرسميطريقة التحكيم: تحكيم مزدوج التعمية
حالة التقييم متاحة بعد تسجيل الدخول
عن المجلة
Organization Management Journal مجلة مفتوحة الوصول يصدرها Emerald Publishing في المملكة المتحدة وتنشر بـENGLISH. مُدرجة في DOAJ بحسب المصادر المقروءة. مدة التحكيم المعلنة لدى DOAJ: 8 أسبوعاً. الوقائع منقولة كما وردت في مصادرها بتاريخ التقاطها؛ مؤشرات PublishLens متاحة بعد تسجيل الدخول.
الوقائع الأساسية
- الناشر
- Emerald Publishing
- ISSN
- 2753-8567 · 1541-6518
- البلد
- المملكة المتحدة
- اللغات
- ENGLISH
- الوصول
- وصول مفتوح
- عدد المقالات في DOAJ
- 49
- مدة التحكيم المعلنة
- 8 أسبوعاً
- نمط التحكيم المعلن
- double_blind
- الموقع الرسمي
- https://www.emeraldgrouppublishing.com/journal/omj
الإدراج في الفهارس
- DOAJ · 2021-04-13
- الفهرسة
- DOAJ
- رسوم النشر
- —
- مدة التحكيم المُعلَنة (DOAJ)
- 8 أسبوعاً — مُعلَن من المجلة فقط (غير مقاس)
- النشاط (OpenAlex)
- نشطة — آخر أعمال 2026
- حالة الإدراج في قائمة PublishLens
- تظهر بعد تسجيل الدخول
- تُحتسب للترقية في جامعتك؟
- اختر جامعتك ورتبتك أدناه ↓
إشارات المنهجية (وقائع مؤرَّخة من مصادرها)
تفاصيل التقييم وفق المنهجية المنشورة تُعرض للمسجّلين مجاناً.
أنشئ حساباً مجانياً لعرض التقييمملف المجلة الوصفي
بيانات وصفية من مصادر علنية (DOAJ، OpenAlex، PubMed) بتاريخ الالتقاط المبيَّن — لا تتضمن أي تقييم أو حكم.
عدد المقالات في DOAJ
49
أحدث مقال منشور
قبل 16 شهرًا
متوسط مدة المراجعة (مُعلَن من المجلة عبر DOAJ)
8أسبوعاً
عدد الأعمال في OpenAlex
636
آخر سنة نشر مسجلة
2026
تُعلنها OpenAlex في 2 من 3 مصادر (أعلام CC0، لا فهرسة مُتحقَّقة)DOAJSciELOOpenAlex Core
معامل h
37
معامل i10
141
من بيانات OpenAlex المفتوحة (CC0).
السياسة التحريرية12
- تاريخ آخر مراجعة لدى DOAJ
- 2023-01-04
- تاريخ الإضافة إلى DOAJ
- 2021-04-13
- فحص الاستلال المُعلَن
- مُعلَن
- رسوم أخرى غير رسوم النشر
- لا
- جهات الحفظ الرقمي المُعلَنة
- Portico
- الحفظ الرقمي المرصود (سجل Keepers)— لقطة 2026-09-21
- CLOCKSSPortico
- هيئة التحرير
- الصفحة الرسمية ↗
- السجل النرويجي (HK-dir)— 2026
- المستوى 1 — قناة علمية معتمدة
- مراجع مودعة علنياً في Crossref
- 100%
- معرّفات ORCID في الإيداعات الحديثة
- 16%
- مسجَّلة في فحص التشابه (Crossref Similarity Check)
- ✓
- تُودِع بيانات الرخص في Crossref
- ✓
- سياسة التحكيم
- عرض السياسة
الهوية والاستمرارية2
- عناوين بديلة
- OMJ
- نوع المصدر
- journal
التصنيف الموضوعي4
الموضوعات (DOAJ)
Social Sciences: Commerce: Business: Personnel management. Employment managementSocial Sciences: Industries. Land use. Labor: Management. Industrial management: Organizational behaviour, change and effectiveness. Corporate culture
رموز تصنيف مكتبة الكونغرس
HF5549-5549.5HD58.7-58.95
المواضيع العلمية
- Management and Organizational Studies
- Management and Organizational Studies
- Job Satisfaction and Organizational Behavior
- Job Satisfaction and Organizational Behavior
- Management and Marketing Education
- Management and Marketing Education
- Ethics in Business and Education
- Ethics in Business and Education
عرض كل المجالات (50)
- Organizational Learning and Leadership
- Organizational Learning and Leadership
- Gender Diversity and Inequality
- Gender Diversity and Inequality
- Online and Blended Learning
- Online and Blended Learning
- Emotional Intelligence and Performance
- Emotional Intelligence and Performance
- Qualitative Research Methods and Ethics
- Innovation and Knowledge Management
- Qualitative Research Methods and Ethics
- Innovation and Knowledge Management
- Human Resource and Talent Management
- Human Resource and Talent Management
- International Student and Expatriate Challenges
- Evaluation of Teaching Practices
- International Student and Expatriate Challenges
- Evaluation of Teaching Practices
- Posthumanist Ethics and Activism
- Management Theory and Practice
- Work-Family Balance Challenges
- Work-Family Balance Challenges
- Posthumanist Ethics and Activism
- Management Theory and Practice
- Entrepreneurship Studies and Influences
- Entrepreneurship Studies and Influences
- Team Dynamics and Performance
- Accounting Education and Careers
- Workplace Violence and Bullying
- Team Dynamics and Performance
- Workplace Violence and Bullying
- Accounting Education and Careers
- Corporate Social Responsibility Reporting
- Complex Systems and Decision Making
- Complex Systems and Decision Making
- Education and Critical Thinking Development
- Education and Critical Thinking Development
- Emotional Labor in Professions
- Corporate Social Responsibility Reporting
- Emotional Labor in Professions
- Higher Education Governance and Development
- Higher Education Governance and Development
كلمات مفتاحية (DOAJ)
- organization management
- management
- organizational behaviour
- business strategy and policy
- human resource management
تأكيدات مجتمعية — ما رآه مستخدمون في MJL أو Scopus Sources؛ ليست تحققاً من المنصة ولا تدخل في أي درجة.
جارٍ تحميل التأكيدات المجتمعية…
سجل المجلة في مصادر أخرى:Web of Science MJLDOAJ