Jurnal Manajemen

LPPM Universitas Ibn Khaldun Bogor

موقع المجلة الرسميطريقة التحكيم: تحكيم مزدوج التعمية
حالة التقييم متاحة بعد تسجيل الدخول

عن المجلة

Jurnal Manajemen مجلة مفتوحة الوصول يصدرها LPPM Universitas Ibn Khaldun Bogor في إندونيسيا وتنشر بـENGLISH وINDONESIAN. مُدرجة في DOAJ بحسب المصادر المقروءة. رسوم النشر المعلنة: 800,000 IDR. مدة التحكيم المعلنة لدى DOAJ: 12 أسبوعاً. الوقائع منقولة كما وردت في مصادرها بتاريخ التقاطها؛ مؤشرات PublishLens متاحة بعد تسجيل الدخول.

الوقائع الأساسية

الناشر
LPPM Universitas Ibn Khaldun Bogor
ISSN
2301-4628
البلد
إندونيسيا
اللغات
ENGLISH، INDONESIAN
الوصول
وصول مفتوح
رسوم النشر المعلنة
800,000 IDR
عدد المقالات في DOAJ
163
مدة التحكيم المعلنة
12 أسبوعاً
نمط التحكيم المعلن
double_blind

الإدراج في الفهارس

  • DOAJ · 2019-03-12
الفهرسة
DOAJ
رسوم النشر
800,000 IDR
مدة التحكيم المُعلَنة (DOAJ)
12 أسبوعاً — مُعلَن من المجلة فقط (غير مقاس)
النشاط (OpenAlex)
نشطة — آخر أعمال 2025
حالة الإدراج في قائمة PublishLens
تظهر بعد تسجيل الدخول
تُحتسب للترقية في جامعتك؟
اختر جامعتك ورتبتك أدناه ↓

إشارات المنهجية (وقائع مؤرَّخة من مصادرها)

تفاصيل التقييم وفق المنهجية المنشورة تُعرض للمسجّلين مجاناً.

أنشئ حساباً مجانياً لعرض التقييم

ملف المجلة الوصفي

بيانات وصفية من مصادر علنية (DOAJ، OpenAlex، PubMed) بتاريخ الالتقاط المبيَّن — لا تتضمن أي تقييم أو حكم.

عدد المقالات في DOAJ

163

أحدث مقال منشور

قبل 3 سنوات

متوسط مدة المراجعة (مُعلَن من المجلة عبر DOAJ)

12أسبوعاً

عدد الأعمال في OpenAlex

310

آخر سنة نشر مسجلة

2025

تُعلنها OpenAlex في 1 من 3 مصادر (أعلام CC0، لا فهرسة مُتحقَّقة)DOAJSciELOOpenAlex Core

معامل h

10

معامل i10

11

من بيانات OpenAlex المفتوحة (CC0).

السياسة التحريرية6
تاريخ آخر مراجعة لدى DOAJ
2020-06-13
تاريخ الإضافة إلى DOAJ
2019-03-12
فحص الاستلال المُعلَن
مُعلَن
رسوم أخرى غير رسوم النشر
لا
هيئة التحرير
الصفحة الرسمية ↗
سياسة التحكيم
عرض السياسة
الهوية والاستمرارية1
نوع المصدر
journal
التصنيف الموضوعي4

الموضوعات (DOAJ)

Social Sciences: Commerce: Business: Office managementSocial Sciences: Finance

رموز تصنيف مكتبة الكونغرس

HF5546-5548.6HG1-9999

المواضيع العلمية

  • Employee Performance and Management
  • Employee Performance and Management
  • SMEs Development and Digital Marketing
  • SMEs Development and Digital Marketing
  • Employee Performance and Leadership
  • Employee Performance and Leadership
  • Consumer Behavior and Marketing Influence
  • Consumer Behavior and Marketing Influence
عرض كل المجالات (50)
  • Islamic Finance and Communication
  • Islamic Finance and Communication
  • Health, Technology, Consumer Behavior
  • Health, Technology, Consumer Behavior
  • Management and Optimization Techniques
  • Management and Optimization Techniques
  • Financial Literacy and Behavior
  • Financial Literacy and Behavior
  • Islamic Finance and Banking Studies
  • Financial Analysis and Corporate Governance
  • Islamic Finance and Banking Studies
  • Employee Performance and Motivation
  • Financial Analysis and Corporate Governance
  • Employee Performance and Motivation
  • Digital Marketing and Social Media
  • Digital Marketing and Social Media
  • Sustainability, Governance, and Employment Studies
  • Sustainability, Governance, and Employment Studies
  • Corporate Governance and Financial Management
  • Education and Communication Studies
  • Education and Communication Studies
  • Corporate Governance and Financial Management
  • School Leadership and Teacher Performance
  • School Leadership and Teacher Performance
  • Technology Adoption and User Behaviour
  • Technology Adoption and User Behaviour
  • Interdisciplinary Studies and Sociocultural Dynamics
  • Customer Service Quality and Loyalty
  • Interdisciplinary Studies and Sociocultural Dynamics
  • Healthcare Quality and Satisfaction
  • Healthcare Quality and Satisfaction
  • Customer Service Quality and Loyalty
  • Education and Character Development
  • Halal products and consumer behavior
  • Education and Character Development
  • Halal products and consumer behavior
  • Local Governance and Development
  • Consumer Retail Behavior Studies
  • Local Governance and Development
  • Organizational and Employee Performance
  • Consumer Retail Behavior Studies
  • Organizational and Employee Performance

كلمات مفتاحية (DOAJ)

  • management
  • finance management
  • hospital management
  • marketing management
  • human resources management
  • sharia management

تأكيدات مجتمعية — ما رآه مستخدمون في MJL أو Scopus Sources؛ ليست تحققاً من المنصة ولا تدخل في أي درجة.

جارٍ تحميل التأكيدات المجتمعية…
كيف نُقيّم؟ناشر هذه المجلة؟ تظلّم على تقدير مشتق أو طلب تصحيح واقعة

سجل المجلة في مصادر أخرى:Web of Science MJLDOAJ

كل ما يُعرض هنا يُنتَج آلياً من مصادر مسمّاة (DOAJ، OpenAlex، Crossref، PubMed، السجل النرويجي) بتاريخ التقاطه، دون تحرير بشري. الوقائع تظهر كما سُجِّلت في مصدرها؛ والدرجات المشتقة (PCI، PTD، درجة PublishLens) تتبع منهجية منشورة. ليست حكماً على المجلة ولا اعتماداً رسمياً ولا استشارة.

أي بند خاطئ يُصحَّح آلياً بإعادة قراءة مصدره (خلال 24 ساعة للمصادر اليومية و7 أيام للأسبوعية) مع سجل تغييرات مؤرَّخ، وكل بند يرتبط بسجله في المصدر. الاعتراض على تقدير مشتق من PublishLens يمر عبر آلية التظلم (15 يوم عمل). آلية التظلم · دليل المؤشرات

بيانات السجل النرويجي: Kanalregisteret (HK-dir، النرويج) — رخصة CC BY 4.0 / NLOD — مُعالَجة: استخراج المستوى بالسنة · قائمة أعضاء OASPA — رخصة CC BY

آخر قراءة آلية للمصدر: