Strategic Leadership and Business Management Journal
Physio Rehab and Research Center
عن المجلة
Strategic Leadership and Business Management Journal مجلة مفتوحة الوصول يصدرها Physio Rehab and Research Center في باكستان وتنشر بـENGLISH. مُدرجة في DOAJ بحسب المصادر المقروءة. مدة التحكيم المعلنة لدى DOAJ: 10 أسبوعاً. الوقائع منقولة كما وردت في مصادرها بتاريخ التقاطها؛ مؤشرات PublishLens متاحة بعد تسجيل الدخول.
الوقائع الأساسية
- الناشر
- Physio Rehab and Research Center
- ISSN
- 3106-5600 · 3106-5619
- البلد
- باكستان
- اللغات
- ENGLISH
- الوصول
- وصول مفتوح
- عدد المقالات في DOAJ
- 0
- مدة التحكيم المعلنة
- 10 أسبوعاً
- نمط التحكيم المعلن
- double_blind
- الموقع الرسمي
- https://www.slbmj.com/index.php/main
الإدراج في الفهارس
- DOAJ · 2026-02-19
- الفهرسة
- DOAJ
- رسوم النشر
- —
- مدة التحكيم المُعلَنة (DOAJ)
- 10 أسبوعاً — مُعلَن من المجلة فقط (غير مقاس)
- النشاط (OpenAlex)
- نشطة — آخر أعمال 2025
- حالة الإدراج في قائمة PublishLens
- تظهر بعد تسجيل الدخول
- تُحتسب للترقية في جامعتك؟
- اختر جامعتك ورتبتك أدناه ↓
إشارات المنهجية (وقائع مؤرَّخة من مصادرها)
تفاصيل التقييم وفق المنهجية المنشورة تُعرض للمسجّلين مجاناً.
أنشئ حساباً مجانياً لعرض التقييمملف المجلة الوصفي
بيانات وصفية من مصادر علنية (DOAJ، OpenAlex، PubMed) بتاريخ الالتقاط المبيَّن — لا تتضمن أي تقييم أو حكم.
عدد المقالات في DOAJ
0
متوسط مدة المراجعة (مُعلَن من المجلة عبر DOAJ)
10أسبوعاً
عدد الأعمال في OpenAlex
12
آخر سنة نشر مسجلة
2025
معامل h
1
معامل i10
0
من بيانات OpenAlex المفتوحة (CC0).
السياسة التحريرية11
- تاريخ الإضافة إلى DOAJ
- 2026-02-19
- فحص الاستلال المُعلَن
- مُعلَن
- رسوم أخرى غير رسوم النشر
- نعم
- جهات الحفظ الرقمي المُعلَنة
- Journal's website
- الحفظ الرقمي المرصود (سجل Keepers)— لقطة 2026-09-21
- PKP PN
- هيئة التحرير
- الصفحة الرسمية ↗
- مراجع مودعة علنياً في Crossref
- 0%
- معرّفات ORCID في الإيداعات الحديثة
- 7%
- مسجَّلة في فحص التشابه (Crossref Similarity Check)
- ✓
- تُودِع بيانات الرخص في Crossref
- ✓
- سياسة إعفاء رسوم النشر
- عرض السياسة
- سياسة التحكيم
- عرض السياسة
الهوية والاستمرارية1
- نوع المصدر
- journal
التصنيف الموضوعي2
الموضوعات (DOAJ)
رموز تصنيف مكتبة الكونغرس
المواضيع العلمية
- Employer Branding and e-HRM
- Employer Branding and e-HRM
- AI and HR Technologies
- AI and HR Technologies
- Ethics and Social Impacts of AI
- Ethics and Social Impacts of AI
- Big Data and Business Intelligence
- Customer Service Quality and Loyalty
عرض كل المجالات (42)
- Big Data and Business Intelligence
- Organizational and Employee Performance
- Organizational and Employee Performance
- Technology-Enhanced Education Studies
- Customer Service Quality and Loyalty
- Technology-Enhanced Education Studies
- Cyberloafing and Workplace Behavior
- Innovation and Socioeconomic Development
- Competitive and Knowledge Intelligence
- Customer churn and segmentation
- Service and Product Innovation
- AI in Service Interactions
- Digital literacy in education
- Technology Adoption and User Behaviour
- COVID-19 and Mental Health
- Educational Leadership and Innovation
- Social Power and Status Dynamics
- E-Learning and COVID-19
- Work-Family Balance Challenges
- Gender Diversity and Inequality
- Cyberloafing and Workplace Behavior
- Innovation and Socioeconomic Development
- Customer churn and segmentation
- Competitive and Knowledge Intelligence
- Service and Product Innovation
- Digital literacy in education
- AI in Service Interactions
- Technology Adoption and User Behaviour
- COVID-19 and Mental Health
- E-Learning and COVID-19
- Work-Family Balance Challenges
- Gender Diversity and Inequality
- Social Power and Status Dynamics
- Educational Leadership and Innovation
كلمات مفتاحية (DOAJ)
- leadership
- business
- management sciences
- strategic leadership
تأكيدات مجتمعية — ما رآه مستخدمون في MJL أو Scopus Sources؛ ليست تحققاً من المنصة ولا تدخل في أي درجة.
سجل المجلة في مصادر أخرى:Web of Science MJLDOAJ