عن المجلة
Gender Work and Organization مجلة يصدرها Wiley في المملكة المتحدة. مُدرجة في PUBMED بحسب المصادر المقروءة. رسوم النشر المعلنة: 4,430 USD. الوقائع منقولة كما وردت في مصادرها بتاريخ التقاطها؛ مؤشرات PublishLens متاحة بعد تسجيل الدخول.
الوقائع الأساسية
- الناشر
- Wiley
- ISSN
- 0968-6673 · 1468-0432
- البلد
- المملكة المتحدة
- الوصول
- غير مفتوح الوصول / غير مُصرَّح
- رسوم النشر المعلنة
- 4,430 USD
- نمط التحكيم المعلن
- peer_review
الإدراج في الفهارس
- PUBMED · 2010-03-01
- الفهرسة
- PUBMED
- رسوم النشر
- 4,430 USD
- مدة التحكيم المُعلَنة (DOAJ)
- —
- النشاط (OpenAlex)
- نشطة — آخر أعمال 2026
- حالة الإدراج في قائمة PublishLens
- تظهر بعد تسجيل الدخول
- تُحتسب للترقية في جامعتك؟
- اختر جامعتك ورتبتك أدناه ↓
إشارات المنهجية (وقائع مؤرَّخة من مصادرها)
تفاصيل التقييم وفق المنهجية المنشورة تُعرض للمسجّلين مجاناً.
أنشئ حساباً مجانياً لعرض التقييمملف المجلة الوصفي
بيانات وصفية من مصادر علنية (DOAJ، OpenAlex، PubMed) بتاريخ الالتقاط المبيَّن — لا تتضمن أي تقييم أو حكم.
عدد الأعمال في OpenAlex
2409
آخر سنة نشر مسجلة
2026
معامل h
125
معامل i10
1244
من بيانات OpenAlex المفتوحة (CC0).
السياسة التحريرية5
- الحفظ الرقمي المرصود (سجل Keepers)— لقطة 2026-10-05
- CLOCKSSPortico
- السجل النرويجي (HK-dir)— 2027
- المستوى 2 — الشريحة العليا (~20% من قنوات الحقل)
- مراجع مودعة علنياً في Crossref
- 91%
- معرّفات ORCID في الإيداعات الحديثة
- 87%
- مسجَّلة في فحص التشابه (Crossref Similarity Check)
- ✓
- تُودِع بيانات الرخص في Crossref
- ✓
الهوية والاستمرارية2
- نوع المصدر
- journal
- معرّف NLM (PubMed)
- 101544781
التصنيف الموضوعي(لا بيانات)
لا بيانات لدى المنصة لهذه المجموعة
لا بيانات لدى المنصة في: التصنيف الموضوعي.
المواضيع العلمية
- Gender Diversity and Inequality
- Gender Diversity and Inequality
- Work-Family Balance Challenges
- Work-Family Balance Challenges
- Labor Movements and Unions
- Labor Movements and Unions
- Management and Organizational Studies
- Management and Organizational Studies
عرض كل المجالات (50)
- Gender Politics and Representation
- Gender, Feminism, and Media
- Gender Politics and Representation
- Gender, Feminism, and Media
- Employment and Welfare Studies
- Employment and Welfare Studies
- Emotional Labor in Professions
- Emotional Labor in Professions
- Gender Roles and Identity Studies
- Gender Roles and Identity Studies
- Social Policy and Reform Studies
- Social Policy and Reform Studies
- Human auditory perception and evaluation
- Human auditory perception and evaluation
- Educational Robotics and Engineering
- Educational Robotics and Engineering
- Digital Economy and Work Transformation
- Gender, Labor, and Family Dynamics
- Digital Economy and Work Transformation
- Gender, Labor, and Family Dynamics
- Diverse Scientific and Economic Studies
- Diverse Scientific and Economic Studies
- Gender, Security, and Conflict
- Feminism, Gender, and Sexuality Studies
- Gender, Security, and Conflict
- Feminism, Gender, and Sexuality Studies
- Migration, Ethnicity, and Economy
- Migration, Ethnicity, and Economy
- Entrepreneurship Studies and Influences
- Entrepreneurship Studies and Influences
- Family Business Performance and Succession
- Family Business Performance and Succession
- Sex work and related issues
- Sex work and related issues
- Youth Education and Societal Dynamics
- Youth Education and Societal Dynamics
- Mentoring and Academic Development
- Cultural Industries and Urban Development
- Cultural Industries and Urban Development
- Mentoring and Academic Development
- Qualitative Research Methods and Ethics
- Historical Gender and Feminism Studies
تأكيدات مجتمعية — ما رآه مستخدمون في MJL أو Scopus Sources؛ ليست تحققاً من المنصة ولا تدخل في أي درجة.
سجل المجلة في مصادر أخرى:Web of Science MJLDOAJ