Jinnah Business Review

Capital University of Science and Technology

موقع المجلة الرسميطريقة التحكيم: تحكيم علمي
حالة التقييم متاحة بعد تسجيل الدخول

عن المجلة

Jinnah Business Review مجلة مفتوحة الوصول يصدرها Capital University of Science and Technology في باكستان وتنشر بـENGLISH. مُدرجة في DOAJ بحسب المصادر المقروءة. مدة التحكيم المعلنة لدى DOAJ: 16 أسبوعاً. الوقائع منقولة كما وردت في مصادرها بتاريخ التقاطها؛ مؤشرات PublishLens متاحة بعد تسجيل الدخول.

الوقائع الأساسية

الناشر
Capital University of Science and Technology
ISSN
2070-0296 · 2307-7921
البلد
باكستان
اللغات
ENGLISH
الوصول
وصول مفتوح
عدد المقالات في DOAJ
0
مدة التحكيم المعلنة
16 أسبوعاً
نمط التحكيم المعلن
peer_review
الموقع الرسمي
https://jbr.cust.edu.pk/index.php

الإدراج في الفهارس

  • DOAJ · 2025-04-22
الفهرسة
DOAJ
رسوم النشر
—
مدة التحكيم المُعلَنة (DOAJ)
16 أسبوعاً — مُعلَن من المجلة فقط (غير مقاس)
النشاط (OpenAlex)
نشطة — آخر أعمال 2026
حالة الإدراج في قائمة PublishLens
تظهر بعد تسجيل الدخول
تُحتسب للترقية في جامعتك؟
اختر جامعتك ورتبتك أدناه ↓

إشارات المنهجية (وقائع مؤرَّخة من مصادرها)

تفاصيل التقييم وفق المنهجية المنشورة تُعرض للمسجّلين مجاناً.

أنشئ حساباً مجانياً لعرض التقييم

ملف المجلة الوصفي

بيانات وصفية من مصادر علنية (DOAJ، OpenAlex، PubMed) بتاريخ الالتقاط المبيَّن — لا تتضمن أي تقييم أو حكم.

عدد المقالات في DOAJ

0

متوسط مدة المراجعة (مُعلَن من المجلة عبر DOAJ)

16أسبوعاً

عدد الأعمال في OpenAlex

222

آخر سنة نشر مسجلة

2025

تُعلنها OpenAlex في 1 من 3 مصادر (أعلام CC0، لا فهرسة مُتحقَّقة)DOAJSciELOOpenAlex Core

معامل h

8

معامل i10

8

من بيانات OpenAlex المفتوحة (CC0).

السياسة التحريرية8
تاريخ آخر مراجعة لدى DOAJ
2025-04-22
تاريخ الإضافة إلى DOAJ
2025-04-22
فحص الاستلال المُعلَن
مُعلَن
رسوم أخرى غير رسوم النشر
لا
هيئة التحرير
الصفحة الرسمية ↗
مراجع مودعة علنياً في Crossref
0%
معرّفات ORCID في الإيداعات الحديثة
0%
سياسة التحكيم
عرض السياسة
الهوية والاستمرارية2
عناوين بديلة
JBR
نوع المصدر
journal
التصنيف الموضوعي2

الموضوعات (DOAJ)

Social Sciences: Commerce: Business

رموز تصنيف مكتبة الكونغرس

HF5001-6182

المواضيع العلمية

  • Job Satisfaction and Organizational Behavior
  • Job Satisfaction and Organizational Behavior
  • Islamic Finance and Banking Studies
  • Islamic Finance and Banking Studies
  • Digital Marketing and Social Media
  • Digital Marketing and Social Media
  • Technology Adoption and User Behaviour
  • Technology Adoption and User Behaviour
عرض كل المجالات (50)
  • Workplace Spirituality and Leadership
  • Workplace Spirituality and Leadership
  • Consumer Behavior in Brand Consumption and Identification
  • Consumer Behavior in Brand Consumption and Identification
  • Customer Service Quality and Loyalty
  • Customer Service Quality and Loyalty
  • Corporate Finance and Governance
  • Corporate Finance and Governance
  • Organizational and Employee Performance
  • Organizational and Employee Performance
  • Organizational Leadership and Management Strategies
  • Organizational Leadership and Management Strategies
  • Working Capital and Financial Performance
  • Working Capital and Financial Performance
  • Emotional Intelligence and Performance
  • Emotional Intelligence and Performance
  • Knowledge Management and Sharing
  • Construction Project Management and Performance
  • Financial Markets and Investment Strategies
  • Knowledge Management and Sharing
  • Construction Project Management and Performance
  • Financial Markets and Investment Strategies
  • Monetary Policy and Economic Impact
  • Fiscal Policy and Economic Growth
  • Monetary Policy and Economic Impact
  • Fiscal Policy and Economic Growth
  • Market Dynamics and Volatility
  • Market Dynamics and Volatility
  • Banking stability, regulation, efficiency
  • Consumer Retail Behavior Studies
  • Human Resource and Talent Management
  • Cyberloafing and Workplace Behavior
  • Banking stability, regulation, efficiency
  • Supply Chain Resilience and Risk Management
  • Consumer Retail Behavior Studies
  • Supply Chain Resilience and Risk Management
  • Financial Reporting and Valuation Research
  • Human Resource and Talent Management
  • Financial Reporting and Valuation Research
  • Cyberloafing and Workplace Behavior
  • Auditing, Earnings Management, Governance
  • Auditing, Earnings Management, Governance

كلمات مفتاحية (DOAJ)

  • finance
  • marketing
  • hrm
  • information technology
  • psychology
  • project management

تأكيدات مجتمعية — ما رآه مستخدمون في MJL أو Scopus Sources؛ ليست تحققاً من المنصة ولا تدخل في أي درجة.

جارٍ تحميل التأكيدات المجتمعية…
كيف نُقيّم؟ناشر هذه المجلة؟ تظلّم على تقدير مشتق أو طلب تصحيح واقعة

سجل المجلة في مصادر أخرى:Web of Science MJLDOAJ

كل ما يُعرض هنا يُنتَج آلياً من مصادر مسمّاة (DOAJ، OpenAlex، Crossref، PubMed، السجل النرويجي) بتاريخ التقاطه، دون تحرير بشري. الوقائع تظهر كما سُجِّلت في مصدرها؛ والدرجات المشتقة (PCI، PTD، درجة PublishLens) تتبع منهجية منشورة. ليست حكماً على المجلة ولا اعتماداً رسمياً ولا استشارة.

أي بند خاطئ يُصحَّح آلياً بإعادة قراءة مصدره (خلال 24 ساعة للمصادر اليومية و7 أيام للأسبوعية) مع سجل تغييرات مؤرَّخ، وكل بند يرتبط بسجله في المصدر. الاعتراض على تقدير مشتق من PublishLens يمر عبر آلية التظلم (15 يوم عمل). آلية التظلم · دليل المؤشرات

بيانات السجل النرويجي: Kanalregisteret (HK-dir، النرويج) — رخصة CC BY 4.0 / NLOD — مُعالَجة: استخراج المستوى بالسنة · قائمة أعضاء OASPA — رخصة CC BY

آخر قراءة آلية للمصدر: