Journal of Work and Organizational Psychology
Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid
عن المجلة
Journal of Work and Organizational Psychology مجلة مفتوحة الوصول يصدرها Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid في إسبانيا وتنشر بـENGLISH وSPANISH. مُدرجة في DOAJ بحسب المصادر المقروءة. مدة التحكيم المعلنة لدى DOAJ: 36 أسبوعاً. الوقائع منقولة كما وردت في مصادرها بتاريخ التقاطها؛ مؤشرات PublishLens متاحة بعد تسجيل الدخول.
الوقائع الأساسية
- الناشر
- Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid
- ISSN
- 1576-5962 · 2174-0534
- البلد
- إسبانيا
- اللغات
- ENGLISH، SPANISH
- الوصول
- وصول مفتوح
- عدد المقالات في DOAJ
- 496
- مدة التحكيم المعلنة
- 36 أسبوعاً
- نمط التحكيم المعلن
- peer_review
- الموقع الرسمي
- https://journals.copmadrid.org/jwop
الإدراج في الفهارس
- DOAJ · 2013-06-20
- الفهرسة
- DOAJ
- رسوم النشر
- —
- مدة التحكيم المُعلَنة (DOAJ)
- 36 أسبوعاً — مُعلَن من المجلة فقط (غير مقاس)
- النشاط (OpenAlex)
- نشطة — آخر أعمال 2026
- حالة الإدراج في قائمة PublishLens
- تظهر بعد تسجيل الدخول
- تُحتسب للترقية في جامعتك؟
- اختر جامعتك ورتبتك أدناه ↓
إشارات المنهجية (وقائع مؤرَّخة من مصادرها)
تفاصيل التقييم وفق المنهجية المنشورة تُعرض للمسجّلين مجاناً.
أنشئ حساباً مجانياً لعرض التقييمملف المجلة الوصفي
بيانات وصفية من مصادر علنية (DOAJ، OpenAlex، PubMed) بتاريخ الالتقاط المبيَّن — لا تتضمن أي تقييم أو حكم.
عدد المقالات في DOAJ
496
أحدث مقال منشور
قبل 3 أشهر
متوسط مدة المراجعة (مُعلَن من المجلة عبر DOAJ)
36أسبوعاً
عدد الأعمال في OpenAlex
366
آخر سنة نشر مسجلة
2025
معامل h
50
معامل i10
229
من بيانات OpenAlex المفتوحة (CC0).
السياسة التحريرية10
- تاريخ آخر مراجعة لدى DOAJ
- 2019-03-19
- تاريخ الإضافة إلى DOAJ
- 2013-06-20
- فحص الاستلال المُعلَن
- غير مُعلَن
- رسوم أخرى غير رسوم النشر
- لا
- الحفظ الرقمي المرصود (سجل Keepers)— لقطة 2026-10-05
- CLOCKSSPortico
- هيئة التحرير
- الصفحة الرسمية ↗
- السجل النرويجي (HK-dir)— 2026
- المستوى 1 — قناة علمية معتمدة
- مراجع مودعة علنياً في Crossref
- 97%
- معرّفات ORCID في الإيداعات الحديثة
- 3%
- سياسة التحكيم
- عرض السياسة
الهوية والاستمرارية2
- عناوين بديلة
- Journal of work and organizational psychology
- نوع المصدر
- journal
التصنيف الموضوعي2
الموضوعات (DOAJ)
رموز تصنيف مكتبة الكونغرس
المواضيع العلمية
- Job Satisfaction and Organizational Behavior
- Job Satisfaction and Organizational Behavior
- Workplace Health and Well-being
- Workplace Health and Well-being
- Stress and Burnout Research
- Stress and Burnout Research
- Emotional Intelligence and Performance
- Emotional Intelligence and Performance
عرض كل المجالات (50)
- Workaholism, burnout, and well-being
- Workaholism, burnout, and well-being
- Personality Traits and Psychology
- Employment and Welfare Studies
- Employment and Welfare Studies
- Personality Traits and Psychology
- Work-Family Balance Challenges
- Work-Family Balance Challenges
- Employer Branding and e-HRM
- Employer Branding and e-HRM
- Gender Diversity and Inequality
- Gender Diversity and Inequality
- Psychological Well-being and Life Satisfaction
- Psychological Well-being and Life Satisfaction
- Healthcare professionals’ stress and burnout
- Healthcare professionals’ stress and burnout
- Social and Intergroup Psychology
- Social and Intergroup Psychology
- Workplace Violence and Bullying
- Emotional Labor in Professions
- Workplace Violence and Bullying
- Emotional Labor in Professions
- Conflict Management and Negotiation
- Retirement, Disability, and Employment
- Team Dynamics and Performance
- Motivation and Self-Concept in Sports
- Team Dynamics and Performance
- Motivation and Self-Concept in Sports
- Knowledge Management and Sharing
- Conflict Management and Negotiation
- Retirement, Disability, and Employment
- Knowledge Management and Sharing
- Organizational Management and Innovation
- Occupational Health and Safety Research
- Occupational Health and Safety Research
- Organizational Management and Innovation
- Behavioral Health and Interventions
- Behavioral Health and Interventions
- Workplace Spirituality and Leadership
- Workplace Spirituality and Leadership
- Ethics in Business and Education
- Ethics in Business and Education
كلمات مفتاحية (DOAJ)
- occupational psychology
- human resources
- organizational behavior
- personnel psychology
- behavioral psychology
- organizational culture and climate
تأكيدات مجتمعية — ما رآه مستخدمون في MJL أو Scopus Sources؛ ليست تحققاً من المنصة ولا تدخل في أي درجة.
سجل المجلة في مصادر أخرى:Web of Science MJLDOAJ