حالة التقييم متاحة بعد تسجيل الدخول
عن المجلة
Military Psychology مجلة يصدرها Taylor & Francis في الولايات المتحدة. مُدرجة في MEDLINE وPUBMED بحسب المصادر المقروءة. الوقائع منقولة كما وردت في مصادرها بتاريخ التقاطها؛ مؤشرات PublishLens متاحة بعد تسجيل الدخول.
الوقائع الأساسية
- الناشر
- Taylor & Francis
- ISSN
- 0899-5605 · 1532-7876
- البلد
- الولايات المتحدة
- الوصول
- غير مفتوح الوصول / غير مُصرَّح
- نمط التحكيم المعلن
- peer_review
- الموقع الرسمي
- http://www.apa.org/pubs/journals/mil
الإدراج في الفهارس
- MEDLINE · 2023-01-01
- PUBMED · 2009-01-01
- الفهرسة
- MEDLINE · PUBMED
- رسوم النشر
- —
- مدة التحكيم المُعلَنة (DOAJ)
- —
- النشاط (OpenAlex)
- نشطة — آخر أعمال 2026
- حالة الإدراج في قائمة PublishLens
- تظهر بعد تسجيل الدخول
- تُحتسب للترقية في جامعتك؟
- اختر جامعتك ورتبتك أدناه ↓
إشارات المنهجية (وقائع مؤرَّخة من مصادرها)
تفاصيل التقييم وفق المنهجية المنشورة تُعرض للمسجّلين مجاناً.
أنشئ حساباً مجانياً لعرض التقييمملف المجلة الوصفي
بيانات وصفية من مصادر علنية (DOAJ، OpenAlex، PubMed) بتاريخ الالتقاط المبيَّن — لا تتضمن أي تقييم أو حكم.
عدد الأعمال في OpenAlex
1356
آخر سنة نشر مسجلة
2026
تُعلنها OpenAlex في 1 من 3 مصادر (أعلام CC0، لا فهرسة مُتحقَّقة)DOAJSciELOOpenAlex Core
معامل h
74
معامل i10
619
من بيانات OpenAlex المفتوحة (CC0).
السياسة التحريرية5
- الحفظ الرقمي المرصود (سجل Keepers)— لقطة 2026-10-05
- CLOCKSSPortico
- السجل النرويجي (HK-dir)— 2026
- المستوى 1 — قناة علمية معتمدة
- مراجع مودعة علنياً في Crossref
- 98%
- معرّفات ORCID في الإيداعات الحديثة
- 77%
- مسجَّلة في فحص التشابه (Crossref Similarity Check)
- ✓
- تُودِع بيانات الرخص في Crossref
- ✓
الهوية والاستمرارية3
- نوع المصدر
- journal
- معرّف NLM (PubMed)
- 8915802
- انتماء جمعيات علمية
- APA Division 19, Society for Military Psychology
التصنيف الموضوعي(لا بيانات)
لا بيانات لدى المنصة لهذه المجموعة
لا بيانات لدى المنصة في: التصنيف الموضوعي.
المواضيع العلمية
- Posttraumatic Stress Disorder Research
- Posttraumatic Stress Disorder Research
- Resilience and Mental Health
- Resilience and Mental Health
- Job Satisfaction and Organizational Behavior
- Job Satisfaction and Organizational Behavior
- Occupational Health and Performance
- Occupational Health and Performance
عرض كل المجالات (50)
- Suicide and Self-Harm Studies
- Suicide and Self-Harm Studies
- Migration, Health and Trauma
- Migration, Health and Trauma
- Healthcare professionals’ stress and burnout
- Healthcare professionals’ stress and burnout
- Human-Automation Interaction and Safety
- Human-Automation Interaction and Safety
- Employment and Welfare Studies
- Employment and Welfare Studies
- Gender, Security, and Conflict
- Gender, Security, and Conflict
- Defense, Military, and Policy Studies
- Defense, Military, and Policy Studies
- Emotional Intelligence and Performance
- Emotional Intelligence and Performance
- Personality Traits and Psychology
- Personality Traits and Psychology
- Workplace Health and Well-being
- Workplace Health and Well-being
- Gender Diversity and Inequality
- Gender Diversity and Inequality
- Team Dynamics and Performance
- Sexual Assault and Victimization Studies
- Sexual Assault and Victimization Studies
- Team Dynamics and Performance
- Mental Health Treatment and Access
- Technology Assessment and Management
- Sleep and Work-Related Fatigue
- Child Abuse and Trauma
- Mental Health Treatment and Access
- Technology Assessment and Management
- Sleep and Work-Related Fatigue
- Child Abuse and Trauma
- Social and Intergroup Psychology
- Social and Intergroup Psychology
- Occupational Health and Safety Research
- Occupational Health and Safety Research
- Torture, Ethics, and Law
- Torture, Ethics, and Law
- Education and Military Integration
- Human Resource Development and Performance Evaluation
تأكيدات مجتمعية — ما رآه مستخدمون في MJL أو Scopus Sources؛ ليست تحققاً من المنصة ولا تدخل في أي درجة.
جارٍ تحميل التأكيدات المجتمعية…
سجل المجلة في مصادر أخرى:Web of Science MJLDOAJ