Journal of Leadership in Organizations
Universitas Gadjah Mada
موقع المجلة الرسميطريقة التحكيم: تحكيم مزدوج التعمية
حالة التقييم متاحة بعد تسجيل الدخول
عن المجلة
Journal of Leadership in Organizations مجلة مفتوحة الوصول يصدرها Universitas Gadjah Mada في إندونيسيا وتنشر بـENGLISH. مُدرجة في DOAJ بحسب المصادر المقروءة. مدة التحكيم المعلنة لدى DOAJ: 30 أسبوعاً. الوقائع منقولة كما وردت في مصادرها بتاريخ التقاطها؛ مؤشرات PublishLens متاحة بعد تسجيل الدخول.
الوقائع الأساسية
- الناشر
- Universitas Gadjah Mada
- ISSN
- 2656-8829 · 2656-8810
- البلد
- إندونيسيا
- اللغات
- ENGLISH
- الوصول
- وصول مفتوح
- عدد المقالات في DOAJ
- 84
- مدة التحكيم المعلنة
- 30 أسبوعاً
- نمط التحكيم المعلن
- double_blind
- الموقع الرسمي
- https://jurnal.ugm.ac.id/leadership/index
الإدراج في الفهارس
- DOAJ · 2020-02-18
- الفهرسة
- DOAJ
- رسوم النشر
- —
- مدة التحكيم المُعلَنة (DOAJ)
- 30 أسبوعاً — مُعلَن من المجلة فقط (غير مقاس)
- النشاط (OpenAlex)
- نشطة — آخر أعمال 2026
- حالة الإدراج في قائمة PublishLens
- تظهر بعد تسجيل الدخول
- تُحتسب للترقية في جامعتك؟
- اختر جامعتك ورتبتك أدناه ↓
إشارات المنهجية (وقائع مؤرَّخة من مصادرها)
تفاصيل التقييم وفق المنهجية المنشورة تُعرض للمسجّلين مجاناً.
أنشئ حساباً مجانياً لعرض التقييمملف المجلة الوصفي
بيانات وصفية من مصادر علنية (DOAJ، OpenAlex، PubMed) بتاريخ الالتقاط المبيَّن — لا تتضمن أي تقييم أو حكم.
عدد المقالات في DOAJ
84
أحدث مقال منشور
الشهر الماضي
متوسط مدة المراجعة (مُعلَن من المجلة عبر DOAJ)
30أسبوعاً
عدد الأعمال في OpenAlex
79
آخر سنة نشر مسجلة
2025
تُعلنها OpenAlex في 1 من 3 مصادر (أعلام CC0، لا فهرسة مُتحقَّقة)DOAJSciELOOpenAlex Core
معامل h
15
معامل i10
21
من بيانات OpenAlex المفتوحة (CC0).
السياسة التحريرية11
- تاريخ آخر مراجعة لدى DOAJ
- 2020-02-18
- تاريخ الإضافة إلى DOAJ
- 2020-02-18
- فحص الاستلال المُعلَن
- مُعلَن
- رسوم أخرى غير رسوم النشر
- لا
- جهات الحفظ الرقمي المُعلَنة
- PKP PN
- الحفظ الرقمي المرصود (سجل Keepers)— لقطة 2026-10-05
- PKP PN
- هيئة التحرير
- الصفحة الرسمية ↗
- مراجع مودعة علنياً في Crossref
- 0%
- معرّفات ORCID في الإيداعات الحديثة
- 30%
- مسجَّلة في فحص التشابه (Crossref Similarity Check)
- ✓
- تُودِع بيانات الرخص في Crossref
- ✓
- سياسة التحكيم
- عرض السياسة
الهوية والاستمرارية1
- نوع المصدر
- journal
التصنيف الموضوعي4
الموضوعات (DOAJ)
Social Sciences: Industries. Land use. Labor: Management. Industrial managementSocial Sciences: Commerce: Business: Industrial psychology
رموز تصنيف مكتبة الكونغرس
HD28-70HF5548.7-5548.85
المواضيع العلمية
- Employee Performance and Management
- Employee Performance and Leadership
- Employee Performance and Leadership
- Employee Performance and Management
- Organizational Leadership and Management Strategies
- Organizational Leadership and Management Strategies
- Job Satisfaction and Organizational Behavior
- Education and Communication Studies
عرض كل المجالات (50)
- Education and Communication Studies
- Islamic Finance and Banking Studies
- Job Satisfaction and Organizational Behavior
- Islamic Finance and Banking Studies
- Workplace Spirituality and Leadership
- Workplace Spirituality and Leadership
- Education and Islamic Studies
- Education and Islamic Studies
- Education and Character Development
- Emotional Intelligence and Performance
- Emotional Intelligence and Performance
- Education and Character Development
- School Leadership and Teacher Performance
- Employee Performance and Motivation
- Organizational Learning and Leadership
- Organizational and Employee Performance
- School Leadership and Teacher Performance
- Organizational Learning and Leadership
- Employee Performance and Motivation
- Organizational and Employee Performance
- Leadership, Behavior, and Decision-Making Studies
- Islamic Finance and Communication
- Islamic Finance and Communication
- Leadership, Behavior, and Decision-Making Studies
- Educational Curriculum and Learning Methods
- Educational Curriculum and Learning Methods
- Family Business Performance and Succession
- Entrepreneurship Studies and Influences
- Family Business Performance and Succession
- SMEs Development and Digital Marketing
- Public Administration in Developing Nations
- Halal products and consumer behavior
- African cultural and philosophical studies
- Organizational Change and Leadership
- Human Resource Development and Performance Evaluation
- Entrepreneurship Studies and Influences
- Halal products and consumer behavior
- African cultural and philosophical studies
- SMEs Development and Digital Marketing
- Public Administration in Developing Nations
- Organizational Change and Leadership
- Human Resource Development and Performance Evaluation
كلمات مفتاحية (DOAJ)
- leadership
- executive performance
تأكيدات مجتمعية — ما رآه مستخدمون في MJL أو Scopus Sources؛ ليست تحققاً من المنصة ولا تدخل في أي درجة.
جارٍ تحميل التأكيدات المجتمعية…
سجل المجلة في مصادر أخرى:Web of Science MJLDOAJ