Nordic Journal of Working Life Studies
Aalborg University
عن المجلة
Nordic Journal of Working Life Studies مجلة مفتوحة الوصول يصدرها Aalborg University في الدانمرك وتنشر بـENGLISH. مُدرجة في DOAJ بحسب المصادر المقروءة. رسوم النشر المعلنة: 750 EUR. مدة التحكيم المعلنة لدى DOAJ: 32 أسبوعاً. الوقائع منقولة كما وردت في مصادرها بتاريخ التقاطها؛ مؤشرات PublishLens متاحة بعد تسجيل الدخول.
الوقائع الأساسية
- الناشر
- Aalborg University
- ISSN
- 2245-0157
- البلد
- الدانمرك
- اللغات
- ENGLISH
- الوصول
- وصول مفتوح
- رسوم النشر المعلنة
- 750 EUR
- عدد المقالات في DOAJ
- 534
- مدة التحكيم المعلنة
- 32 أسبوعاً
- نمط التحكيم المعلن
- double_blind
- الموقع الرسمي
- https://tidsskrift.dk/njwls/index
الإدراج في الفهارس
- DOAJ · 2012-03-23
- الفهرسة
- DOAJ
- رسوم النشر
- 750 EUR
- مدة التحكيم المُعلَنة (DOAJ)
- 32 أسبوعاً — مُعلَن من المجلة فقط (غير مقاس)
- النشاط (OpenAlex)
- نشطة — آخر أعمال 2026
- حالة الإدراج في قائمة PublishLens
- تظهر بعد تسجيل الدخول
- تُحتسب للترقية في جامعتك؟
- اختر جامعتك ورتبتك أدناه ↓
إشارات المنهجية (وقائع مؤرَّخة من مصادرها)
تفاصيل التقييم وفق المنهجية المنشورة تُعرض للمسجّلين مجاناً.
أنشئ حساباً مجانياً لعرض التقييمملف المجلة الوصفي
بيانات وصفية من مصادر علنية (DOAJ، OpenAlex، PubMed) بتاريخ الالتقاط المبيَّن — لا تتضمن أي تقييم أو حكم.
عدد المقالات في DOAJ
534
أحدث مقال منشور
الشهر الماضي
متوسط مدة المراجعة (مُعلَن من المجلة عبر DOAJ)
32أسبوعاً
عدد الأعمال في OpenAlex
518
آخر سنة نشر مسجلة
2026
معامل h
33
معامل i10
175
من بيانات OpenAlex المفتوحة (CC0).
السياسة التحريرية11
- تاريخ آخر مراجعة لدى DOAJ
- 2026-06-13
- تاريخ الإضافة إلى DOAJ
- 2012-03-23
- فحص الاستلال المُعلَن
- غير مُعلَن
- رسوم أخرى غير رسوم النشر
- لا
- هيئة التحرير
- الصفحة الرسمية ↗
- السجل النرويجي (HK-dir)— 2026
- المستوى 1 — قناة علمية معتمدة
- مراجع مودعة علنياً في Crossref
- 0%
- معرّفات ORCID في الإيداعات الحديثة
- 99%
- مسجَّلة في فحص التشابه (Crossref Similarity Check)
- ✓
- تُودِع بيانات الرخص في Crossref
- ✓
- سياسة إعفاء رسوم النشر
- عرض السياسة
- سياسة التحكيم
- عرض السياسة
الهوية والاستمرارية1
- نوع المصدر
- journal
التصنيف الموضوعي2
الموضوعات (DOAJ)
رموز تصنيف مكتبة الكونغرس
المواضيع العلمية
- Employment and Welfare Studies
- Employment and Welfare Studies
- Labor Movements and Unions
- Labor Movements and Unions
- Social Policy and Reform Studies
- Social Policy and Reform Studies
- Management and Organizational Studies
- Management and Organizational Studies
عرض كل المجالات (50)
- Workplace Health and Well-being
- Workplace Health and Well-being
- Retirement, Disability, and Employment
- Job Satisfaction and Organizational Behavior
- Retirement, Disability, and Employment
- Job Satisfaction and Organizational Behavior
- Gender Diversity and Inequality
- Gender Diversity and Inequality
- Work-Family Balance Challenges
- Work-Family Balance Challenges
- Occupational Health and Safety Research
- Digital Economy and Work Transformation
- Digital Economy and Work Transformation
- Occupational Health and Safety Research
- Emotional Labor in Professions
- Emotional Labor in Professions
- Labor market dynamics and wage inequality
- Labor market dynamics and wage inequality
- Public Policy and Administration Research
- Innovation, Technology, and Society
- Public Policy and Administration Research
- Innovation, Technology, and Society
- Migration and Labor Dynamics
- Migration and Labor Dynamics
- Youth Education and Societal Dynamics
- Youth Education and Societal Dynamics
- Information Systems Theories and Implementation
- Information Systems Theories and Implementation
- European Union Policy and Governance
- European Union Policy and Governance
- Migration, Ethnicity, and Economy
- Migration, Ethnicity, and Economy
- Gender Politics and Representation
- Gender Politics and Representation
- Nonprofit Sector and Volunteering
- Nonprofit Sector and Volunteering
- Workplace Violence and Bullying
- Workplace Violence and Bullying
- Innovative Education and Learning Practices
- Innovative Education and Learning Practices
- Research in Social Sciences
- Research in Social Sciences
كلمات مفتاحية (DOAJ)
- work environment
- working life
- learning
- industrial relations
- nordic
- gender
تأكيدات مجتمعية — ما رآه مستخدمون في MJL أو Scopus Sources؛ ليست تحققاً من المنصة ولا تدخل في أي درجة.
سجل المجلة في مصادر أخرى:Web of Science MJLDOAJ